Švietimo naujienos

Apie projektą "Lyderių laikas" Mokyklų tobulinimo centro direktorė Eglė Pranskūnienė tokio paties pavadinimo internetiniame tinklalapyje teigia, jog švietimo lyderystės misija- kurti mokykloje visuomenės pavyzdį, ugdyti žmones , kurie toliau patys kurs tobulesnę visuomenę; lyderystė - neprivilegija, o prisiimta atsakomybė kurti save ir pasaulį, padėti jam keistis, o kartu keistis ir pačiam. Lyderiai - kūrybiški žmonės, darantys daugiau nei nurodyta, ir pasiekiantys rezultatą, jų veikla remiasi aiškiu vertybiniu pamatu. Lyderiams nereikia išskirtinių sąlygų, bet būtina erdvė kūrybiškumui.

Kaip teigė sutuoktinių K.Ludeman, E.Erlandson knygą "Alfa sindromas" pristačiusi G.Liaudinskienė, pora joje rėmėsi savo gyvenimo patirtimi. Moteris - psichologė, vyras - gydytojas, kraujagyslių chirurgas. Tokią knygą juos paskatino parašyti tai, jog, kaip paaiškėjo, net 75proc. gydytojo operuotų pacientų buvo vadovai. Ir mintis, kad kiti besielgiantys panašiai neatsidurtų ant operacinio stalo juos paskatino pasukti kitu veiklos keliu, įkuriant gyvenimo pamokų institutą. Anot knygą pristačiusios G.Liaudinskienės, ji skirta ir vedliams, ir tiems, kurie šalia jų. Knygoje gausu patarimų, kaip organizuoti darbus vedliui ir ką daryti ne vedliui, jei šis dirba neefektyviai. G.Liaudinskienės teigimu, vertą dėmesio knygą paskaityti tikrai verta, nes ją drąsiai galima vadinti knyga sau.

Knygą sudaro skyriai: Alfa sindromas; testas, ar esu vedlys?;vedlių tipai; vizijų kūrėjas, vedlys startegas; vykdytojas; vedlių komanda; vedlio maitinimas ir priežiūra; vedlių konsultavimas.

Nors paprastai, kaip teigė lektorė, moterys ir užima 50proc. vadovaujančių pareigų, aukščiausi postai statistiškai vis tiek atitenka vyrams. "Alfa" sindromas, kai šie save persivertina, daugiausia žalos jiems ir padaro, nes moterys kitaip reaguoja į pyktį. Nors pasaulis ir keliauja lygių lyčių galimybių keliu, pasirodo, vedliai vyrai ir vedlės moterys - pakankamai skirtingi. Visiškai atgyveno ir požiūris, jog į valdžią - tik per stiprią ranką. Šiandienos lyderystei keliami visiškai nauji uždaviniai, ji pilna naujų iššūkių - niekam neįdomus grasus riaumojimas. Ir - per kančias į žvaigždes - posakis atgyveno, nes kokybiškus kolektyvo santykius lemia pasitikėjimas, pagarba. Kartu su paskaitos klausytojais padedant knygai buvo galima patyrinėti knygoje aprašomus būdus kaip keisti vedlio reakciją, kaip jį priversti pakreipti elgseną kita linkme. Bet kuriuo atveju darni komanda, anot posakio, turi pūsti į vieną dūdą. Ir komandos darnumas , jos veikla, turint mintyje teigiamą pavyzdį, bus nusakoma kaip sportininkų, tarkim aikštelėje susižaidusių krepšinį. Nedarnios komandos pavyzdys - televizinis realybės šou. Atvejais, kai vedlys pradeda komandos darbui kenkti, anot knygos autorių, gelbsti 360 laipsnių kolektyvo apklausa, kurioje įvertinama aštuonetas kompetencijų. Ypač įdomus, anot G.Liaudinskienės viešojoje erdvėje paskelbtas 2008 metais atliktas toks tyrimas su Lietuvos 64 didžiųjų įmonių vadovais. Ir išvada čia tokia: tokio tyrimo rezulatai kolektyvą suartina, sustiprina jo emocinį ryšį. Bet kuriuo atveju, kaip teigė lektorė, konfliktas, įsižiebęs kolektyve, turi būti gesinamas. Kaip ir dumblas, kurį reikia išsikuoti. Knygoje gausu konkrečių patarimų, kaip žengti tokio pozityvumo link. Beje, kaip dėstoma knygoje "Alfa sindromas", kolektyvo darbo sėkmingumą 25 proc. lemia susirinkimai. Tačiau jie neturi tapti laiko švaistymu. Tie susirinkimai neturi būti ir varžybomis dėl dėmesio ar replikų vakarėliu vedlio adresu. Susirinkimai efektyvūs tik tada, kai juose deramai organizuota vedimo tvarka, paisoma reglamento. Knygoje aprašomi ir būdai, kaip valdyti stresą, kaip reaguoti ne perdėm karštai. Yra konkretūs patarimai, kaip slopinti reakciją (kvėpavimo pratimai). Viskas, kas negatyvu, įveikiama ir tai , pasak tos knygos autorių, pasiekiama mokantis atsinaujinimo strategijų.

Lektorės G.Liaudinskienės paskaitos tądien klausėsi namažas būrys rajono mokytojų,galimas dalykas, jų lyderystės darbe išgirstos žinios tapo raktu, kaip į darbe iškilusius klausymus ieškoti reikiamų atsakymų. Juolab, kad ir toli eiti nereikia, užtenka į rankas pasiimti knygą.

Laima SENDRAUSKIENĖ

Autorės nuotr. G.Liaudinskienė pristatė knygą "Alfa sindromas".